Как найти хорошую работу?

На сегодняшний день поиск работы не является такой уж проблемой. Если есть желание, то найдется и работа. Способов найти ее множество – можно обратиться в государственную службу занятости, поискать объявления в газетах, обратиться в рекрутинговое агентство, но проще всего найти ее в Интернете. В первую очередь, составьте грамотное и хорошее резюме и храните его в электронном виде. Если вас интересует хорошая работа в Москве резюме должно быть грамотным и последовательным. Ведь это очень важный атрибут при устройстве на работу, поскольку именно по нему вы и получаете первоначальную оценку от руководства. Изучите рынок вакансий на различных сайтах. Возможно, вы быстро найдете то, что вам нужно, или, может быть, наоборот, вам придется запастись терпением в поисках той или иной вакансии. Разместите свое резюме на этих сайтах, вполне возможно, что работодатель сам найдет вас.
Перед тем как отправиться на собеседование к потенциальному работодателю, соберите как можно больше информации о будущей работе. Например, об эмоциональном микроклимате коллектива, системе штрафов и бонусов, условиях труда и своевременной выплате зарплаты. Перед тем как подписать договор, внимательно изучите все его пункты, особенно те которые прописаны мелким шрифтом. По возможности покажите копию договора знакомому юристу, чтобы он оценил, насколько правильно изложены в договоре ваши обязанности и права. Многие фирмы, принимая даже высокопрофессиональных специалистов, устанавливают для новых работников испытательные сроки. При этом, как правило, оплата труда в этот период будет значительно меньше той, что обговаривается по договору. Обязательно поинтересуйтесь пределами испытательного срока, так как по закону, он не должен превышать полугода, а то и трех месяцев. Однако некоторые непорядочные руководители продлевают этот срок. Сегодня без труда можно найти объявления типа «вакансии фельдшер в Москве» и, как правило, испытательный срок у таких специалистов не превышает 1 месяц.
Если вы задумали подыскать хорошую работу, помните, что весь процесс выполнения вами трудовых обязанностей и получения соответствующей зарплаты вы должны внимательно контролировать. Ведь очень часто отсутствие контроля является причиной того, что работодатель с помощью различных уловок выплачивает сотруднику заниженную заработную плату, а приемов для этого у работодателей-авантюристов много.
По материалам сайта: http://www.job.ru/